Le assenze per malattia costano alla tua azienda?

L'analisi commissionata da FirstCare come parte di un rapporto più ampio del Centre for Economic and Business Research prevede un aumento a 21 miliardi di sterline entro il 2020 e a 26 miliardi di sterline entro il 2030.

Questi livelli di assenteismo sarebbero dovuti all'aumento dei problemi di salute mentale che colpiscono soprattutto i trentenni e i quarantenni e che, a quanto pare, aumentano ancora di più a causa delle vacanze natalizie ed estive.

Il rapporto ha rivelato molte altre analisi, che non abbiamo incluso nell'articolo del blog, come ad esempio che i problemi muscoloscheletrici continuano a colpire la generazione più anziana, che ha bisogno di ferie per riprendersi da un intervento chirurgico.

Il governo raccomanda che i manager siano formati meglio per attuare efficacemente le politiche sulle assenze per malattia e che abbiano una maggiore comprensione dell'aumento delle presenze dei dipendenti. Ciò è dovuto al fatto che, dopo sei settimane di assenza per malattia, è improbabile che il dipendente torni al lavoro prima del tempo. Puoi leggere di più qui su "gov.uk".

Va da sé che a volte i dipendenti possono sentirsi spinti a tornare al lavoro prima di essersi completamente ristabiliti. Sono molti i dipendenti che desiderano la normalità dopo un'assenza prolungata dal lavoro, e noi di Datalyse crediamo nell'aiutare i dipendenti ogni volta che è possibile. Se operi nel settore dei contatti e vuoi aiutare i tuoi dipendenti a tornare al lavoro in sicurezza e a facilitare il loro rientro al lavoro, potremmo avere una soluzione per te e per il tuo dipendente.

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